Tag: การวัดผล

วันก่อนเขียนเหตุผลไปว่าทำไม OKRs จึงไม่ประสบความสำเร็จในองค์กร หรือการนำมาใช้ในทีม อย่างที่บอกไปตัว OKRs นั้นเป็น Concept ที่ใช้สำหรับกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัด ซึ่งต้องชัดเจน วัดผลได้ มีกรอบเวลาชัดเจน และต้องเป็นเป้าที่ท้าทายแต่อยู่ในขอบเขตที่เป็นไปได้ด้วย ซึ่งวันนี้เราจะมาคุยกันในเรื่องของ Personal OKRs กันบ้าง ช่วงต้นปีแบบนี้เราก็มักจะเห็นหลายๆคนโพสต์ลง Social Network… read more Personal OKRs

สวัสดีปีใหม่อย่างเป็นทางการ วันนี้ก็เป็นอีกหนึ่งวันที่ Work From Home ซึ่งในช่วงต้นปีแบบนี้ ก็เป็นช่วงเวลาสำคัญของหลายๆองค์กรที่เริ่มตั้งเป้าหมายให้กับแผนก ทีม หรือแม้แต่ตัวบุคคลก็ตาม ก่อนหน้านี้ก็ผ่านมาทั้งการใช้ balanced scorecard การตั้ง KPI รวมถึงการกำหนดตัวชี้วัดต่างๆเพื่อวัดผล เพราะถ้าเราไม่สามารถวัดผลได้ ก็ยากจะที่พัฒนาหรือจัดการได้ (Peter Drucker กูรูด้านการจัดการ… read more Why OKRs Fail??